Cambios al Libro de Remuneraciones Electrónico
En octubre del 2021 el Libro de Remuneraciones Electrónico (en adelante, “LRE”) pasó a ser un registro mensual obligatorio en la plataforma habilitada por la Dirección del Trabajo (en adelante, “DT”) para todo empleador con cinco o más trabajadores, reemplazando la obligación de llevar dicho libro en hojas foliadas timbradas. El LRE es un registro […]